就職活動(就活)って大変ですよね。でも、誰もが通らねばならない道。就職活動から内定、採用に至るまでさまざまなコツなどメモ代わりに書いていきます。
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近所のしゃべり好きのおばさんから聞いた話、今まで興味もなかったような人でも一般常識と就職活動のことに対してすごく知りたがっているようです。
職場でのルールを理解してないうちから、前いた会社でのやり方をしていると、思わぬ失敗を招いてしまうことになります。その主原因はご想像通りパワーハラスメントの増加だと考えられます。単純に時代の流れなのかなあと少しあきらめモードだったりして。
しかしながら、一口に契約社員といっていますが、その定義は必ずしも定まっているとはいえません。さらに、早めの就職活動、就職活動における面接が念入りな事前調査を必要とするものだとか。
その自分が興味を持った点をより知りたいので、その内容を具体的に教わりたいといったかたちで、質問を追求しましょう。年齢だけで考えれば、自分より歳が若い人を上司であるという状況は大変やりにくいでしょうが、こう言った場合では、年齢で見るのではなく社歴で考えると、そういった事態を意外とすんなり受け入れられると思います。転職をした回数よりも、その人の成果や実績、ポテンシャル等をみる場合が多いようです。安いからといって、合成革の靴を選ばないようにしましょう。
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