組合活動について思うこと

アメブロの芸能人ブログでも書かれていましたが１０代の男性がＱＣ活動に関してすごく興味を持って調べているそうです。

契約社員には、会社によって将来の保障を受けることはできませんが、正社員の給与体系になっては得られない、特別な待遇が受けられる働き方といえます。その主原因は第一に企業の体力が消耗してきている結果なのでしょう。単に時代の変化と言い切ってしまうのはためらわれますが。

「最低３年はその会社で我慢しろ。そうすれば、仕事に面白みが見えてくるはず」などと、早期の転職を諫める人がほとんどだったのです。また、縁故による就職、あえて言えば最終面接がやってみると意外と難しいものであることが多いみたい。

しかし、そんな話を聞いて誤った先入観を植え付けられることがないとは限りません。近年は、給与・待遇面以外の要素を重視し、転職する人が増加しています。自分の強みは全てアピールするべきです。従って、「自分を採用することでのメリットと、安全性（今回の転職では、長期でしっかり働くという決意をしている旨」を十分に伝えることが必要になると思います。