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近年は、給与・待遇面以外の要素を重視し、転職する人が増加しています。面接官は結構受験生の頭髪で先入観を抱いてしまうものなんだそうですからね・・・。自分は仕事で「どんなことで満足を感じることが出来るのか」を探ります。大きく分けると、言語能力(表現力や文章力、言語の理解力などをはかる)、非言語能力(仕事上で必要な数量的処理能力をはかる)、性格適性(職務に対する適応能力をはかる)から構成されています。