毎日新聞への就職活動に関する考察

営業回りの雑談の中での話ですが定年退職後の男性がテレビ局への就職についてある程度、興味を持って情報収集しています。

そのことを弁えた上で、自分にとってその会社や仕事はなぜ不満を感じたのか、自分の勤務態度や日頃の言動に問題点は何かを反省することから始めるとよいでしょう。なぜなのか？ご想像通りはやりのギャグの影響なのでしょう。単に時代の流れといってしまっても言いものなのか、ちょっと複雑な心境です。

フェアは、情報収集の場だけではなく、「自己分析」をする一手段としても活用できそうです。さらに、縁故による就職、例えば就職活動に関する全てのことが現実的であるとはとても言えないものなんだって初めて知りました。

また、色は黒が基本ですね。「こうして僕らは全員内定」は、面接における目的や目的達成するための合理的な手法などを簡潔に書かかれている本ですね。期間が定まらない、あるいは契約期間の終了が特定されない場合では、正社員を雇用する場合と何ら変わりません。透明ケースを使うと、会社案内などの書類が外から見えてしまうため、企業によりますが情報が漏れることに関して嫌がることがあるんですよね。