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まずプレーンノットですが、これは基本中の基本ながら、現在主流となりつつある結び方です。人事担当者が「うちの会社は、アットホームでみんなとても仲がいいから大丈夫だよ」なんて親交的な反応をしてくれる人であればいいのですが、そうそういきません。面接前にその会社に対しての質問を10個くらい考えて行くのがベストでしょう。これは、その企業から内定をもらった先輩がどのようなことを面接で聞かれたか、どんな選考方法があったかなどがこと細かく載っています。